Programas diseñados para el punto de venta, no para el salón de clases — con más de 2,000 profesionales comerciales formados.

Capacitación y Academias Comerciales

La fuerza de ventas no necesita más motivación; necesita metodología. Diseñamos e impartimos programas de capacitación en Trade Marketing, Retail Execution y ventas, con aplicación inmediata en el punto de venta y personalización corporativa según el equipo y el canal.

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Un equipo sin metodología no mejora con más presión, mejora con formación

Muchos equipos comerciales venden sin un proceso estructurado, sin estándares claros de ejecución y sin seguimiento a lo aprendido. El resultado es una fuerza de ventas que depende del talento individual de cada vendedor, en vez de un método replicable que la empresa pueda escalar y medir.

Siete programas, un mismo objetivo: capacidades comerciales que se ven en el punto de venta

Trade Marketing Excellence

Para equipos de Trade Marketing y Marketing que necesitan dominar la disciplina de principio a fin. Conocer el programa →

Perfect Store Execution

Para supervisores y equipos de ejecución en campo responsables de aplicar el estándar de Perfect Store. Conocer el programa →

Retail Excellence

Para gerentes y directores de canal moderno y tradicional que buscan elevar el nivel de ejecución integral. Conocer el programa →

Sales Capability

Para fuerzas de venta y sus líderes directos, enfocado en habilidades y metodología de venta. Conocer el programa →

Merchandising Academy

Para mercaderistas y promotores responsables de la exhibición y disponibilidad en punto de venta. Conocer el programa →

Supervisores de Alto Desempeño

Para mandos medios de campo que lideran equipos de vendedores, promotores o mercaderistas. Conocer el programa →

Certificación para Mercaderistas

Para personal de exhibición y reposición en punto de venta que busca una certificación formal de competencias. Conocer el programa →

Modalidad y personalización

Todos los programas están disponibles en modalidad presencial, virtual o híbrida, con duración adaptable según las necesidades del equipo, y con posibilidad de personalización corporativa para adaptar contenidos, casos y ejercicios a la realidad específica de cada empresa, canal y categoría.

Formación con indicadores de aplicación, no solo de asistencia

  1. Diagnóstico — identificación de brechas de competencias en el equipo comercial.
  2. Estrategia — selección y diseño del programa (o combinación de programas) adecuado.
  3. Implementación — impartición del programa en la modalidad definida.
  4. Medición — indicadores de aprendizaje y de aplicación en campo, no solo evaluación en aula.
  5. Escalamiento — certificación y réplica del programa a nuevos equipos o regiones.

Pruebas de autoridad

  • Más de 2,000 vendedores, mercaderistas y profesionales comerciales formados.
  • Cerca de 10,000 horas de capacitación impartidas.
  • Capacitación de 450 vendedores y supervisores en un solo proyecto (Distribuidor Plus – Grupo Modelo).
  • Capacitación a 37 distribuidores en México (Malta Cleyton).

Caso de éxito relacionado: Malta Cleyton

  • Desarrollo de modelos de tienda, layouts comerciales y planogramación.
  • Manuales de ejecución.
  • Capacitación para 37 distribuidores en México.

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¿Tu equipo comercial tiene un método,

o depende del talento individual de cada vendedor?

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